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早在去年召开的全国篮球工作会议上，中国篮协就已明确，接下来将探索恢复升降级机制。过去几个月里，多个升降级方案曾被广泛讨论。最终，中国篮协于8月20日就升降级最终方案下发征求意见稿；在收到各CBA、NBL俱乐部的反馈后，中国篮协又在征求意见稿基础上形成了《2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程》。

据悉，中国篮协于9月10日正式印发《2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程》，2027年CBA与NBL之间的升降级附加赛规则确定。核心内容是：CBA常规赛最后两名与NBL前两名共4队参加附加赛，两组胜者通过赛后评估后，获得下赛季CBA联赛准入评估资格。

早在去年召开的全国篮球工作会议上，中国篮协就已明确，接下来将探索恢复升降级机制。过去几个月里，多个升降级方案曾被广泛讨论。最终，中国篮协于8月20日就升降级最终方案下发征求意见稿；在收到各CBA、NBL俱乐部的反馈后，中国篮协又在征求意见稿基础上形成了《2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程》。

《2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程》规定，2026-27赛季CBA常规赛、NBL总决赛结束之后，将举行升降级附加赛。CBA常规赛的倒数两名和NBL的冠亚军球队，将会进行交叉淘汰赛。获胜方将参加2027-28赛季的CBA比赛，落败方则参加2027-28赛季的NBL比赛。

具体赛制如下，2026-27赛季的CBA第19名与2026-27赛季NBL第2名进行对决，2026-27赛季的CBA第20名则与2026-27赛季的NBL第1名展开PK。这两组对决都采取主客场双回合的较量，主客场顺序为NBL联赛球队先主、CBA联赛球队先客。具体的比赛日期为2027年4月15日-4月21日。

比赛采用主客场总得分制，两场比赛可视为一场80分钟比赛。第一场比赛结束时若比分相同，不进行加时赛。若两队各胜一场，第二场比赛结束时累计得分较高的一方为胜队；若累计比分相等，第二场应继续进行一个或多个5分钟加时赛，直至分出胜负。

教练员和球员注册方面，教练组和球员名单须与2026-2027赛季各自联赛保持一致。外籍球员执行4节7人次，前三节每节最多2人次，最后一节及加时赛最多1人次。外援的注册截止日，都是2027年4月7日。

值得一提的是，参加升降级附加赛的球队首先需要通过“赛前评估”，具体要求如下：

CBA方面，如果球队被中国篮协取消当赛季比赛资格、当赛季成绩被视为无效，或者出现拖欠运动员、俱乐部相关人员薪资报酬超过三个月等重大欠薪债务违约问题，就会直接失去下赛季CBA联赛参赛资格，即不再获得征战升降级附加赛的资格，但拥有下赛季NBL联赛准入评估资格。

其中，如果是常规赛阶段被取消资格或成绩无效，NBL球队可以按当赛季成绩排名依次等额递补，已经获得递补资格的俱乐部不再进行附加赛；如果是季后赛阶段被取消资格或成绩无效，则不再递补。

NBL球队这边，参加附加赛的最多2支，必须是参加了当赛季NBL全部比赛、且竞赛成绩排名前2名的球队。如需递补，按名次依次决定。此外，参赛俱乐部还要履行应参赛尽参赛的义务，包括但不限于CBA俱乐部杯赛等；股东不能以任何形式持有CBA俱乐部股权，间接持股、代持也不行；还必须组建自有青年梯队，并参加中国篮协主办的相应年龄段青年赛事。

如果NBL俱乐部出现以下情况，也将失去参加附加赛资格：青少年友好型赛场积分制度扣分超过80%；连续参赛少于2个赛季；严重违反《中国篮球协会纪律准则和处罚规定》；所在省（区、市）已经有2支CBA联赛队伍；被联赛主办方或授权办赛机构认定严重影响职业联赛品牌或声誉。

而在升降级附加赛之后，在附加赛当中取胜的球队还需要通过“赛后评估”，才能获得在新赛季CBA亮相的机会。

赛后评估的核心主要是合同与工资帽部分的检查，所属球员薪酬的设定及实际发放都要符合相应联赛工资帽规定。不能出现超出薪酬限额、伪造或变造运动员合同文书、阴阳合同、违规支付等违反联赛规定的情形。

如果附加赛获胜俱乐部在赛后评估中被认定资格不符，那么由附加赛中被淘汰的俱乐部依次递补：先递补同一对阵中被淘汰的俱乐部，再递补另一对阵中被淘汰的俱乐部。

中国篮协将成立赛后评估工作组，依照升降级附加赛办法对相关俱乐部进行评估。附加赛结束后60天之内，中国篮协官方网站会公示获得下一赛季CBA联赛准入评估资格的俱乐部信息。

此外中国篮协还表示：将根据职业联赛未来运营发展情况及NBL俱乐部发展情况，视情调整附加赛参赛球队数量和升级名额数量，最终办法以当年度或前年度印发通知为准。

（体坛周报）